注意 : 這篇文章將會聚焦在”未來創業人”的計畫上
對於還不了解YEF，又或是想要更加了解YEF的人可以先去看這篇
(暫定2020.7月後會撰寫一篇完整通透的文章來詳述”YEF到底是什麼”)
這篇文章將會”大致上而言”手把手的教你如何申請YEF，希望能解決到你們在申請上所面臨到的問題。(制度每年好像都有所異同，所以就當參考)
1.參加說明會
YEF”大致上”在年底會在各大學舉辦說明會(會說大致上是因為日期每年都有所異同)，舉辦的場次可說是是非常之多，因此就算很不幸的你的學校被略過了，花點心思都能在鄰近的學校找到說明會。的確，參加說明會並不是申請上必須的一環，然而你卻能從中對YEF有更深入的了解，也更能抓到他們想要的人格特質，對於爾後的申請流程中的開放式問題有不可或缺的幫助。所以要是你真有心想申請，去聽聽未嘗不是一件壞事。
2.準備資料
需要申請YEF所需要的資料其實和學測的備審資料頗有雷同之處，不外乎是英文檢定，創業競賽相關參加經歷，志工經歷…等等，有電子檔或是紙本證明最好，不過也不是一定要有不可。當時參加的一些比賽由於沒有名次，主辦單位也沒有發參賽證明，但我還是將那些無法考證的經歷填上去，或許審查方也是相信各申請者的誠信吧。
3.推薦信
會將推薦信獨立提出來寫是因為推薦信相較於其他資料更不好取得，對於申請是否成功的成敗也有更大的權重。有資格撰寫推薦信的人可以大致上分成三種 : 1.大學教授 2. 非直系血親的業界人士(管理職為佳) 3.歷年YEF的學員。
如果你與你的導師熟識，又或是有專題的指導教授，又或是有參加過提攜人制度之類的活動，那相信推薦信一定難不倒你；但要是你很不幸的像我一樣，大一就興致勃勃的想來參加YEF，才剛進大學三個月左右，除非你有特殊門路，不然想靠前兩點拿到推薦信可說是難上加難。然而這時候，有種特殊的管道出現了。YEF的學長姐們會在時代學院粉專的PO文下方留言，說願意幫各位轉寫推薦信，這時候就別怕生了，挑個喜歡的學長姐加好友吧，我想信只要你有禮貌的開口，他們都會很樂意幫你們的。
一般而言，若歷屆的學長姐願意幫助你進行推薦信的撰寫，他們都會跟你約個見面，或又是通個電話，先大致上了解你的背景，再慢慢深入了解你的人格特質，又或是在過往的團體協作中擔任何種角色。此時你就可以盡可能地去毛遂自薦，闡述自己為何適合加入此培訓計畫，有哪些的人格特質以及優點能夠幫助你在眾多的面試者中脫穎而出。此外，你也可以藉由此次的機會向學長姐進行一對一的諮詢，培訓期間的生活大概會是什麼樣子？一週大概要花多少時間，你可以從中獲得以及貢獻何種東西…，除了讓你更了解”未來創業人”的計劃，還能夠使你更精確的評估自己是否適合申請加入這培訓計畫。
4.開放式問題
這部份其實是最重要，也是最適合發揮的地方。有鑑於每年題目有所更動，我認為在這邊提供’’撰寫思維‘‘會遠比直接提供我申請這屆的題目來的有建設性。
首先的問題可能大同小異，他會希望你能描述你的創業題目，以及一些相關的問題。除非能夠提出非常有亮點的創業點子，否則這類題目決勝的關鍵應該在於‘‘該如何呈現出你對創業的瞭解’’，因此回答最好能夠表達出你對於創業中各階段可能會遭遇之問題的瞭解，或許是一些圈內人常用的專有名詞，也可能是商業領域中常用的方法論；總而言之，若是能透過這些問題表現出你對於創業，商業領域的瞭解，這類題目的目標就算是達成了。
最後，題目丟出了‘‘Why should we accept you? ’’ 你也知道，這題絕對是重點中的重點，關鍵中的關鍵。如同第三點中所提及的暗示法，再次利用你的經歷來包裝自己，強烈暗示‘‘我就是你們要找的人’’。若你現在才大一，才剛進入大學三個月因此難以擁有豐富的經歷，那這題絕對是你是否能脫穎而出的關鍵。利用上述的論述，能夠成功將你的履歷從單純的‘‘接收方’’思維中脫穎而出，你徵選上的機會也就大大的增加。
以上為我個人在申請時的一些心得，希望能夠給想要申請的你們一點方向，也祝你們都能在充實自我的過程中找到充實的快樂。
